冷空氣發威「最冷只剩個位數」有望停班停課？低溫假標準曝光了

▲未來一周降雨趨勢。（圖／氣象署提供）

未來低溫假是否可行？專家這樣看

「低溫假」的推行目前仍需經由地方政府評估裁定，且需滿足交通中斷、水電供應困難等條件，並非單純因溫度低就能實施。不過，隨著氣候異常頻繁，未來是否應參考高溫假模式進一步制定低溫假規範，已成為社會關注的議題。

低溫假怎麼放？內政部長：地方政府可從寬認定

隨著寒流來襲，「低溫假」的話題再次成為討論焦點。根據過往案例，各地方政府對於是否宣布低溫假，多採取較為寬鬆的標準。內政部長在本次寒流期間強調，只要低溫對社會運作及學生上學造成影響，地方政府可依權責宣布停班停課。此外，雙北市長也呼籲山區學校特別注意天氣影響，並依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》向教育局報備，確保師生與民眾安全。

上班族能申請「低溫假」嗎？

對於上班族而言，「低溫假」並非現行法規的一部分。根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》，此規定僅適用於政府機關與學校，民間企業則需由勞資雙方協調。勞動部也建議，企業僱主應重視寒流期間勞工的出勤安全，採取必要的保護措施，避免因低溫導致勞工發生危險。

當勞工居住地或工作地的縣市政府宣布停班，勞工可依法不出勤，僱主不得以曠工或其他方式懲處，並需保障勞工權益。然而，若企業未採取適當的安全措施而導致事故，僱主可能面臨相應的法律責任。