不過當時的日本的工匠並不多,為了實現自己的宏願,聖德太子親自去到百濟邀請了四位技藝精湛的工匠來到日本,主持修建四天王寺。
四天王寺是日本歷史上第一座佛教寺廟,其規模宏大,建造工藝複雜,耗時數年才最終完工,這四位工匠中。
有一位名叫柳重光,他最終選擇留在日本,並將自己的姓氏改為「金剛」,以示對這項事業的決心,公元578年,金剛重光正式創立了「金剛組」,這個公司就是專門蓋寺廟的。
此後,金剛組憑藉其精湛的技藝和對佛教的虔誠,贏得了日本皇室的信任,並陸續承建了法隆寺等一系列著名寺廟。
金剛組的成功並非偶然,其核心競爭力在於對「匠人精神」的堅持,從創立之初,金剛組就將「精益求精」作為企業文化的核心。
工匠們對每一個細節都精雕細琢,這種對技藝的極致追求,不僅保證了建築的質量,也體現了工匠們對工作的敬畏之心。
更令人驚嘆的是,金剛組的工匠們會在建築材料上留下自己的名字和負責的部分,以示對作品的負責。
應對挑戰,不斷突破
一家企業想要長久生存,光有精湛的技藝是不夠的,還需要具備應對挑戰、適應變化的能力。
金剛組在其漫長的發展歷程中,曾多次面臨生死存亡的危機,但每次都能化險為夷,這與其靈活的經營策略和果斷的決策密不可分。